环境报告书
（2019年度）
安徽百通达科技医疗用品有限公司
目 录
一、 高层致辞
二、 公司概况及编制说明
（一）、公司概况
1、公司主要产品及业务情况
2、公司结构情况
（二）、报告编制说明
1、报告涵盖的范围
2、报告时限
3、报告编制依据
4、发布方式
5、编制部门及联系方式
三、环境管理情况
（一）、环境管理体制及制度
1、环境管理制度及措施
2、开展环保相关教育及培训
（二）、环境信息公开及交流情况
1、环境信息公开方式
2、公正对企业环境信息的评价
（三）、相关法律法规执行情况
1、未发生重大污染事故及存在的环境违法行为情况
2、环境监测及评价
3、环境突发事件应急预案及应急处理措施
四、环保目标
1、污染物达标排放情况
2、固废处置情况
3、总量减排任务完成情况
4、排污申报情况
五、 降低环境负荷的措施及绩效
六、与社会及利益相关者关系
1、与消费者的关系
2、与员工的关系
3、与公众关系
七、总结
一、总经理致辞
环境保护是我国基本国策，随着社会经济快速发展，面对全球气候变暖、大气及水体与海洋污染、自然资源及生态环境污染影响等等。环境问题已成为制约人类生存和发展的重大问题。企业作为社会发展的主动力，环境资源的主要消耗者与环境污染源的主要产生者，应义不容辞的担当起推进生态文明建设，发展绿色经济的历史责任。保护环境，实现生产、生活和生态的良性循环，是每个企业应尽的责任。为此，公司致力于通过各种方式减少生产过程对资源的消耗、对环境的污染，始终坚持“安全第一、达标排放”的发展模式，积极履行作为绿色发展的理念。着力进行节能减排技术创新、夯实环保管理基础。
我公司坚持用科学发展观统领企业运营，一方面不断推进工艺改造，从源头上实现节能减排。另一方面不断强化企业环境管理体系的健全和完善，促进企业环境管理的科学化、制度化建设。
2019年，我们进一步完善公司环境管理制度，通过组织各种形式的宣传和培训活动，不断强化前提员工的环境意识，将企业“做好环境保护事关企业的生死存亡”的重要理念融入到公司每一位员工的思想和行动之中。
依据国家环保部《企业环境报告书编制导则》相关要求，我公司编制了《安徽百通达科技医疗用品有限公司2019年环境报告书》，我们希望通过2019年度本公司的环境报告，将公司的环境信息系统透明、真实的传达给公众，以实现企业与社会环境信息交流，进一步履行社会责任和义务，并诚恳接受社会、公众和各级环境管理部门的监督制度。
二、公司概况及编制说明
（一）、 公司概况
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单位名称 |
安徽百通达科技医疗用品有限公司 |
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注册资本 |
5800万元 |
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法定代表人 |
王友 |
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公司成立日期 |
2017.08.09 |
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所属行业 |
橡胶和塑料制品 |
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联系电话 |
18130621898 |
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经营范围 |
Pvc手套和丁腈手套 |
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企业性质 |
有限责任公司 |
公司总建筑面积87224.00平方米，其中一期建设36条生产线。一期总建筑面积45789平方米。该项目于2019年11月履行了环评手续，灵璧环保局同意项目通过竣工环境保护验收。
1、公司主要产品及业务情况
公司主要产品是PVC手套、丁腈手套。业务主要以出口方式。生产过程中需要大量热量，由锅炉提供。燃料为煤。
2、公司结构情况
公司组织结构图
公司环保部门职责
1、总经理岗位职责
负责公司安全生产、环境保护、规章制度等执行检查等工作。负责公司行政执行、会务组织、来访接待、公司印章和证照管理等行政工作；负责企业文化建设、宣传、法务支持等企业规划工作。
2、安全环保部经理职责
负责公司安全、设备、环保工作。制定威武计划、开展日常维修工作、新线建设、加强安全生产教育等工作。
（二）、报告编制说明
1、报告涵盖范围
2019年度环境报告是公司按照新《环境保护法》“信息公开与公众参与”及《企业环境报告书编制导则》的要求，结合地方有关法律法规，在年度环境报告中持续公开环境保护信息，接受社会监督。
2、报告时限
本报告的报告时间是2019年01月01日-2019年12月31日
3、发布方式
本报告书由安徽百通达科技医疗用品有限公司发布。
4、编制部门及联系方式
编制部门：安徽百通达科技医疗用品有限公司安全环保部
联系电话：18994812117
三、环境管理状况
（一）、环境管理体制及措施
1、环境管理体制及措施
公司设有安全环保部，负责企业内部的环境保化管理相关工作，公司成立以总经理我组长的环保领导小组，任命安全环保专员。公司还编制了一系列的环境管理文件，制定了有《企业环保管理制度》、《从业人员培训制度》、《环境安全隐患排查治理制度》等，使公司环境管理有依据，工作有程序，监督有保障。
公司将安全环保作为生产经营工作的前提，总经理负责公司环境保护工作统筹管理，研究协调环境保护工作中的重大问题。每个季度至少开一次安全环保会议，会议总结前期公司环境保护主要工作情况，研究和部署下一步环境保护计划和措施。
根据各部门实际情况，建立完整的考核体系，并与各岗位职工签订了目标责任书，确定节能减排的目标与部门负责人工作绩效考核挂钩，将考核指标层层分解，落实到具体责任人，奖罚分明，落实实处。
2、开展环保相关教育及培训情况
我公司非常重视环保管理规范及各环保相关岗位管理人员的培训。公司以国家相关法律法规、环境管理体系及公司内部环境管理文件为依据要求各环保相关岗位管理人员定期学习，并将学习效果纳入岗位考核，保障环保设施的稳定运行，提高相关岗位人员的专业技能和管理水平。
（二）、环境信息公开及交流情况
1、环境信息公开方式
按照国家有关环境信息公开的法律法规，公司环保信息公开力度逐年提升，建立了对自行监测数据、重要环保事项即时公开的环境信息披露体系。公司自2019年开始向社会公开监测信息。
2、公众对企业环境信息公开的评价
与周边公司、附近行政村交流中。对我们公司的措施十分认可，但是我们要不断学习提升自己的态度受到了赞扬。
（三）、相关法律法规执行情况
1、2019年生产经营未发生重大污染事故及存在的环境违法行为情况。
我公司自生产以来遵守国家和地方有关环境保护法的法律法规和政策要求，核查时段内未发生重大及以上环境污染事故。未被责令限期整改，未受到环境保护部门或省级环保部门处罚。
2、环境突发事件应急预案及应急处理措施
（1）、应急预案
为了在突发环境污染事故发生后及时控制，防止事故蔓延，有效地组织抢险救助，将事故危害降到最低。我公司组织制定了《环境事故应急预案》。
（2）、应急演练
根据预案，模拟事故场景公司在安全环保部经理沈继根带领下进行了应急演练。
四、环保目标
1、污染达标排放情况
重点污染物监测截图
公司建立了相关制度对重点污染物进行监测，实现环境检测数据和资料管理的制度化，确保了监测数据的准确性和有效性。
公司于2019年1月制定了年度自行监测方案，购买在线监测设备，工作人员两小时记录数据一次。
2、固体废物处置情况
公司产生固体废物主要是：炉渣。公司于 签订了处置协议。
3、总量减排任务完成情况
2019年公司圆满完成总量减排任务。
4、排污申报情况
2019年．公司按国家有关环保规定，定期向灵璧县环境保护局申报污染物排放量，环境保护主管部门向公司进行了核定。
六、与社会及利益相关者关系
1、与员工关系
公司2019年有近四百名员工，公司为员工提供了良好的工作生活环境，注重加强员工的技能培训教育。公司员工的稳定为公司安全环保生产提供了坚实的基础。
员工培训照片
3、与公众的关系
公司环境信息及时向社会公众进行披露，积极参与当地公益活动，为灵璧经济发展贡献一份力量。
七、总结
本报告参照国家环保部《企业环境报告书编制导则》进行编制，截止2019年底，公司未发生重大环境违法事件。2020年公司将总经理领导下，继续完善环保规章制度，加强环境保护管理，确保各项污染物达标排放，积极履行环保社会责任。